自公司領(lǐng)導和高管參加鐘承恩老師的《團隊復制特訓營(yíng)》回來(lái)后，就開(kāi)始實(shí)行落地委員會(huì )，經(jīng)高層商討，并實(shí)施布置。在2017年9月21日公司全體人員共同參加落地委員會(huì )成立大會(huì )。
之所以成立這個(gè)落地委員會(huì )，領(lǐng)導在會(huì )議中提出公司氛圍不夠活躍，沒(méi)有激情，少了溝通，一個(gè)公司里面的人員都沒(méi)有好好的團結在一起，每個(gè)人都好像被負能量包圍著(zhù)，嚴重缺乏團隊意識，工作時(shí)不夠精神！
決定改變公司整體的一個(gè)氛圍，喚醒大家心中藏匿的野獸，趕走頭頂的烏云！
增加團隊意識，實(shí)施一人犯錯，所在部門(mén)整體受罰，或部門(mén)負責人受罰。業(yè)績(jì)不達標不是一個(gè)人的事，而是整個(gè)團隊的事！
績(jì)效沒(méi)完成，品嘗美味苦瓜加芥末。請記住這味覺(jué)神經(jīng)帶來(lái)的苦，這是此刻對大家的罰，卻也是之后嘗到甜的助力。加油伙伴們！
為了大家對工作和生活充滿(mǎn)激情，每天早晨開(kāi)早會(huì )，遲到一人，男俯臥撐，女深蹲，伴隨著(zhù)小小的懲罰，大家都打起了精神，充滿(mǎn)了活力。
指壓板帶來(lái)的痛，是否打通了這位兄臺的任督二脈呢？
為了加深團隊意識，每個(gè)部門(mén)都想一個(gè)口號，代表著(zhù)我們是一個(gè)整體，而不是個(gè)體，喊出我們的口號，讓自己每天激情高昂。
笑聲伴隨著(zhù)每天早會(huì )的結束，拉近同事之間的距離，全身心投入到工作中！賞罰分明的制度，讓大家更積極向上。
